当前位置:rjb.cn育儿应届生的第一份工作重要吗 第一份工作怎么选择
应届生的第一份工作重要吗 第一份工作怎么选择
2022-09-24

应届生毕业后面临的第一个问题就是求职工作,第一份工作很重要,但它并不决定你的一生,第一份工作怎么选择?下面八宝网小编就带来介绍。

应届生的第一份工作重要吗

毕业的第一份工作挺重要的 。毕业实习虽然看着是实习, 但也是我们踏入社会的第一步, 一个过渡期 。第一份工作选对了,你的工作经验与年限可以累计起来。但是选错也不要害怕,后面可以转行。

但是更建议好好想一下未来的工作状态,和几年以后能达到高度。然后来决定下自己的第一份工作。也可以根据自己兴趣和未来的前景去选择,没有必要非得从事本专业。

工作的出发点一定是因为热爱,热爱这一行业才能转化成持久输出的工作动力。所以,应届生在临近毕业之际,一定要审慎考虑自己的就业方向,只有确定了就业方向,第一份工作才能更顺心。

第一份工作怎么选择

应届毕业生求职遇到的第一个选择题,即如何选择第一份工作。毋庸置疑,选择比努力更重要,假如我们受太多客观条件制约而无从选择,那么就努力打拼到让自己有所选择的程度。

毕业生选择第一份工作,应全面考虑七大因素,分别是定居城市、公司平台、工作内容、发展空间、企业文化、选择倾向和薪酬制度。而这七大影响因素里,还可分为三大结构来剖析。

结构一:定居城市、公司平台和工作内容

定居城市、公司平台和工作内容这三大因素,需结合起来考虑。有些毕业生选择一座城的原因,是因为这座城市里有他们心仪的公司,且一心想获得offer,却不考虑工作内容。

这种情况风险较大,或有可能从事了不算合适的岗位工作,后期或将面临重新选择公司平台或工作岗位,相当于再重来。那么,三者应如何结合起来考虑呢?

结构二:发展空间、企业文化和选择倾向

经过影响因素第一结构的综合考虑,毕业生可得到城市、公司平台和工作方向的决策,但这些选项未必就是最终结果。

我们仍需结合第二结构的影响因素,进一步明确选择。企业文化谈不上是很重要的影响因素,但它直接或间接影响着我们的发展空间,而很多情况下还与我们的性格特征和兴趣倾向相互作用。

结构三:薪资制度

有些应届毕业生幸运地进入大企业,拿到较高的起薪,但这并不意味着,在未来的3-5年里便能得到更高的涨幅。

在整个选择过程中,薪酬制度是既需要考虑,却又不算重要的因素。刚毕业时,切勿因为薪酬制度而选择一份工作,更不要被较高的起薪所诱惑。

每个岗位都有它设置的理由和成本,起薪越高,所能享受到的人才激励措施便越有限。对于成长来说,那未必是件好事。

但是,薪酬制度仍需在考虑范围之内。比方说,公司每年有多少次晋升机会,岗位职级如何设置,薪资涨幅范围等等,都是需要综合来看的要素。

同时,一家公司的薪酬制度是否完善,在某种程度上来说,也意味着这家公司对人才的重视程度有多高。很多企业会给毕业生画饼,倒不足为奇,可毕业生自身要擦亮双眼,多观察,多思考。

总而言之,毕业生选择第一份工作,务必要谨慎思考。

以上就是有关全部内容介绍,想了解更多信息请继续关注。