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想换新工作要不要撑到年后 年前辞职和年后辞职各有什么利弊
2022-11-18

到了年底了,很多在要不要辞职之间犹豫,其实这要根据实际情况和自身来看,选择对自己有利的,那么,想换新工作要不要撑到年后?年前辞职和年后辞职各有什么利弊?下面八宝网小编就带来介绍。

想换新工作要不要撑到年后

这个也要看情况吧,一般分为以下几种情况:

一、公司今年没赚到钱,公开说明或者小道消息,说年终奖取消了;公司也没啥项目,却变相让你们加班之类的,别撑到年后了,直接走人吧。

二、公司正在裁员,挨个部门筛选,这个可以等一等,如果裁到自己就赚了,毕竟有赔偿金,裁不到自己,也没事,年后走人便是。

三、公司效益还行,年终奖也很可观,虽然工作不想做了,可以忍一忍,不差这两个月,和谁过不去别和钱过不去。

总之,想换新工作,不管撑不撑的到年后,尽量把自己的损失降到最小。这个时间点,新工作也很难找,辞了也没事,回去多陪陪父母,看自己取舍咯。

年前辞职和年后辞职各有什么利弊

年前辞职

优势

1、年前辞职找工作避开了求职高峰期,竞争压力相对小

2、年底大部分公司会进行人才盘点,若此时有人才需求,面试成功几率相对会大一些

3、给旧东家留了一份情义,给新东家留下更好的印象

4、可支配时间变多,时间的价值远比年终奖宝贵

劣势

1、失去年终奖及年底奖金福利等

2、年前工作机会相对较少

3、会面临过年回家,家人对于工作上关心的压力、求职的焦虑等

年后辞职

优势

1、即得的年终奖及春节带薪假期等等福利

2、年后找工作,就业机会更多,选择性更大

3、有权衡利弊、骑驴找马的缓冲时间

4、年后再找工作,春节无需为工作而烦恼,心里压力较小

劣势

1、年后跳槽变数大

2、公司也有相应的应对措施,年终奖3-4月再发,等到拿到手,又到年中了,要不再熬一年?

3、年后迎来金三银四,买方市场主导,竞争压力大

总之,不管是年前辞职也好还是年后辞职,问题的关键在于,你自己要能判断,你的辞职究竟只是一句牢骚,还是right time to go?

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